1. በተከታታይ አለመለማመድ
በፕላስቲክ መርፌ ሻጋታዎች ንግድ ውስጥ, የተካኑ ሰራተኞች እንደ ልምድ መሐንዲሶች አስፈላጊ ናቸው.የፀሐይ ትክክለኛነት ሻጋታ ለሁለቱም በሙያው ስልጠና እየጠበቀ ነው።ስልጠና "ሂደት" እንጂ "ክስተት" አይደለም.ብዙ ኩባንያዎች ልምድ ያላቸውን ሰራተኞች ለማቆየት እና በቂ ጊዜ እና ገንዘብ ላለማሳለፍ የተቻለውን ሁሉ አይሞክሩም, ለዚያም ነው አንዳንድ የባህር ማዶ ደንበኞች የቻይና ሻጋታ አምራቾች የሰለጠነ የሰው ኃይል ጥቅሞች የላቸውም ብለው ያስባሉ.

2. ስለ ስልጠና አስፈላጊነት በጣም ተራ ነገር ማድረግ
ሰራተኞች በመካሄድ ላይ ያለ የሥልጠና ፕሮግራም አስፈላጊነት ካልተረዱ፣ በቁም ነገር አይመለከቱትም።የፀሐይ ጊዜ ትክክለኛነት ሻጋታ ሁል ጊዜ ሰራተኞቻችን ክህሎት በህይወታቸው በሙሉ የራሳቸው እንደሆነ እንዲያውቁ ያደርጋል።በዚህ መስክ በመስራት ላይ ተመስርተው እንዲሻሻሉ እና የተሻለ ህይወት እንዲኖራቸው ስልጠናን በቁም ነገር ይያዙት።

3. በጣም ፈጣን ስልጠና
መማር ረጅም መንገድ ነው፣ ማንም ሰው በአንድ ጀምበር እውቀት ሊኖረው አይችልም።ለዛም ነው የሰንታይም ሻጋታ ሰራተኞች በአጭር ጊዜ ውስጥ ክህሎት እንዲያገኙ በጭራሽ አይጠይቃቸውም።ለእያንዳንዱ ደንበኛ በቂ ታጋሽ ስለሆንን እነሱን በማሰልጠን በትዕግስት እንጠብቃለን።

4. አዋቂዎች እንዴት እንደሚማሩ አለመግባባት
ተማሪ ስንሆን ነገሮችን ቀኑን ሙሉ መማር እና አንጎላችን በጥናት ደረጃ ላይ እንዲቆይ ማድረግ እንችላለን።ነገር ግን በገሃዱ አለም ስራ ከጀመርን በኋላ፣ አከባቢው በትምህርት ቤት እንዳደረግነው ውጤታማ እንድንማር አይፈቅድልንም።Suntime ለሰራተኞቻችን ሙያዊ መረጃን ወደ እውነተኛው አለም ስራ ያስተምራቸዋል።

5. ስልጠና ተክሉን እንዴት እንደሚጠቅም አለመከታተል
'አመራሩ ቁጥሮቹን አይቶ የስልጠናውን ተፅእኖ በቁልፍ የማምረቻ መለኪያዎች ላይ በመርፌ መቅረጽ ላይ ያለውን ተፅእኖ ሲመለከት (ፈጣን የዑደት ጊዜዎች ፣ ጥቂት ውድቀቶች ፣ የስራ ጊዜ መቀነስ ፣ ጥቂት አደጋዎች ፣ ወዘተ.) ፣ ሰበብ ቀላል ይሆናል እና ስልጠናው ቀላል ይሆናል። ስርዓቱ በአጠቃላይ የምርት ሂደት ውስጥ በቀላሉ የተዋሃደ ነው.ማየት ማመን ነው፣ እና ስልጠና በኦፕሬሽኖች ላይ እያሳደረ ያለው ተፅእኖ ማረጋገጫ ስልጠና እንደሚሰራ ኃይለኛ መልእክት ያስተላልፋል'